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十二月一号，恒信大厦，戎易和姜妍一早就来到了这里。
新公司的地址就在这里，整个二十三层一共八百多平都被他们给租下来了，然后被他们打通成了两个大的办公区，两个办公区中间左右两边各有一个一百多平米的区域，左边用来做了机房，右边作为以后的休息区和午餐区。
出了电梯，通道两边透过玻璃都能看到公司的名字和LOGO。
航州开心网络信息技术服务有限公司。
Logo是两个心形的玩偶手拉手笑脸的形象。
而公司的注册资金是一千万，没错，戎易不在乎那点钱，他就是要让所有人都知道，他不差钱。
而开心网就是戎易为自己即将创建的这个网站的名字，没错，他就是盗用了几年后的某个网站的名字，这又如何，戎易觉得这个名字还不错。
他创办这个网站的目的是为了给人们一个交流和沟通的平台，目的就是为了寻求内心愉悦和开心，他也懒得去想其他名字了，开心网这个名字挺好的。
戎易的办公室在右边的办公区，有五十平大小，装饰和那边公司差不多，这是戎易自己要求的，不过做了一些改变，基本生活办公所用的这里都有。
那边办公室一直是关着的，戎易也很少过去，也没人敢占用那里。
公司整体来说面积很大，办公的面积不是很大，公用面积较多，走几步就能看到一些绿植，装修上更现代化一些。
戎易在整个公司转了一圈，因为时间比较短，只有半个月的时间，能做到整个样子已经很不错了。
不过机房里还有服务器正在安装当中，电脑那些也还没有安装完毕，正式开始上班得一周以后。
这也正好，戴维那边网站的也得过几天才能完全建好。
最先来到公司的是一个年轻的女子，大概二十五六的样子，一头长发扎成的马尾，牛仔裤，模样还不差。
女孩子叫邓瑜，这是樊叶梅从公司派过来的骨干，跟了她三年的得力助手，这次戎易问她要人，她第一时间就把此女派了过来。
邓瑜已经见过戎易一次了，这次过来也是和其他人认识一下。
没多久，由宋和李涛都到了。
由宋作为运营总监，接下来将负责网站线上线下的推广和后期网站的运营工作，可以说是整个公司职权最重的一个部门总监，没有之一。
而李涛作为开发总监，负责网站的开发和维护。
邓瑜就是财务总监。
目前来说，开心网大概就只有四个部门，市场运营部，技术开发部，财务部，人事部。
人事部总监一职戎易让姜妍暂任。
姜妍的能力完全可以胜任这个职位，目前公司人事这一块并不复杂，姜妍可以兼顾两边，等到有合适的人选的时候再说。
人都到齐了，戎易和众人都签了雇佣合同。
合同签好，戎易就和众人来到了会议室，开始进行网站上线前的第一次高管会议。
网站虽然还没有上线，但前期他们需要做的工作并不少，从团队建设到后期网站运营。
第一个任务就是组建各自的团队，然后市场部这边由宋的任务就要重得多了。
财务部邓瑜有经验，戎易就不多说。
开发部李涛自己去招人，组建一个技术团队，同时要负责公司电脑和网络的维护，技术这一块戎易不是很懂，暂时全权由李涛自己决定。
市场部这边，网站上线就必须得有一批用户进行注册，戎易给由宋的任务是第一批必须达到一万人注册的目标。
需要多少人多少钱戎易都给他报，反正他只要最终的结果。
人只管招，钱给你批，总之你得完成任务。
首批大学生就来自于航州本地几所名气不小的大学。
当然，要有代表性的话，必须得将全国排名前十的大学都囊括进来，所以戎易要由宋在最快的时间里拿下这些大学，不管是赞助也好，还是什么办法，反正必须尽快确定合作关系。
公司要上线，至少也得是这个月中了，半个月的时间，相对来说还是有些紧张的。
除了这些，网站的线上推广工作也不能少，各类大小网站的广告和链接都必须到位。
这么来看来的话，由宋的工作量确实有些大，戎易便是给了由宋两个副总监的位置，公司这边会给他招，如果由宋有推荐的人也可以。
因为大家年纪相差都不大，一开始虽然有些拘谨，但很快随着讨论有了实质性的效果，大家就在讨论当中彻底放开了，各抒己见，将自己这些年对于社交网站发展的一些所见所闻的意见建议都纷纷发表出来。
姜妍认真做着记录，有些点子现在看起来不怎么样，但是后面或许就会变得有用，所以会议记录必须得做好，会后这些高管也必须仔细阅读，看看能不能从中发现一些在会议中被忽略的东西。
大家的讨论热情很高，从网站的内容建设到和高校的合作以及线上推广，然后到网站该如何具体的运营等问题，哪些活动和点子是最符合当前大学生社交所需的，大家就自己的想法展开了热烈的讨论。
还别说，戎易是第一次参与到如此具体的会议讨论中，看到大家讨论得如此激烈，便是有针对性的将前世的一些网站成果的点子拿出来和众人讨论了一番。
比如积分制，应该如何发挥积分的重要性，积分可以用在哪些地方。
比如为了促进高校和大学生之间多交流，可以多设置一些互动方式，比如说点赞，比如说送点小礼物，比如说还可以设置一些奖励机制。
同时戎易说到了会员制度，这些都是可以和一些小创意联系起来的，以及前期会员的个人空间等问题。
戎易一说就有些停不下来，而其他人一听他这么一说，纷纷都认真的听着。
因为他们发现戎易说的很多点子貌似都非常的不错，而且在具体的实现当中也并不困难。
慢慢的，众人就网站策划、产品开发、网络营销、用户服务等多个环节进行了逐一讨论，并且将这些点子和创意都联系了起来，初略一想，如果都能做到如他们所述的情况，貌似效果应该会很不错。
什么情况下大家的讨论情绪会持续较高，就是在讨论有实质性进展的时候，大家对讨论的话题会逐渐深入，并且越挖越深，越说越来劲。
而这样的情况下，大家也会自然的忽略掉时间。
直到大家都说到嘴干舌燥，似乎都很难表述清楚的时候，才很有默契的停了下来。
时间已经过了十二点了。
他们竟然不知不觉的说了近三个小时，感觉好像也没多久。
姜妍一直埋头做着记录，所以也没有给大家准备水。
戎易一看时间，笑着对众人说道：“今天我很高兴能够和你们坐在这里，为公司未来的发展和规划进行如此深入的讨论，为了庆祝大家彼此认识和了解，中午我请大家吃饭”。
老板请吃饭，众人自然开心了。
于是一行人出了公司，前往餐厅吃饭。
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